Mon client est une agence reconnue pour proposer des stratégies intégrées de communication et d’engagement pour ses clients.
Vous aimez les environnements internationaux ?
Elle fait partie d’un groupe international qui opère dans plus de 50 bureaux dans environ 30 pays à travers le monde en Europe, en Amérique du Nord, en Asie et au Moyen-Orient.
En France, vous intégrerez une équipe composée d’une trentaine de collaborateurs qui accompagnent plus d’une centaine de clients : sociétés du CAC 40, institutions, PME en forte croissance, start-ups, fintechs, biotechs, etc.
Au-delà des avantages sociaux que l’agence offre, vous aurez également le plaisir de rejoindre une équipe top ! responsable et engagée. L’agence est fière d’avoir obtenu en juillet le label RSE Agences Actives validé par l’Afnor (niveau confirmé). Cette certification est le résultat de la démarche proactive de l’entreprise en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Focus sur l’expertise Relations Presse & Média Santé,
Le/ la Consultant(e) Senior en Communication Corporate gère un portefeuille clients liés au domaine de la santé (laboratoires pharmaceutiques, biotechs, medtechs, hôpitaux, immobilier de santé, acteurs de la télémédecine, etc.).
Au sein de l’agence, vous veillez à l’image de marque de clients nationaux et internationaux et développez leur notoriété au travers de stratégies de communication en vous appuyant sur votre connaissance de l’écosystème médiatique.
Parmi vos principales missions :
- Elaboration et mise en œuvre de stratégies de communication
- Relations médias
- Rédaction de divers supports de communication (notes de synthèse, éléments de langage, communiqués de presse, tribunes, articles de blogs et LinkedIn…)
- Participation active aux appels d’offres et au développement du pôle
- Organisation d’événements
- Veille concurrentielle et marché
- Participation à des sujets transverses en collaboration avec les autres expertises de l’agence (affaires publiques, communication financière, marketing digital, etc.).
Profil / Compétences requises:
- BAC +4/5 ou Master 2 (Ecole de communication / Commerce / Université / etc.),
- 3 / 5 ans d’expérience souhaitée dans le domaine de la communication, de préférence en agence
- Une bonne connaissance des sujets et enjeux liés à la santé,Très bon niveau d’anglais parlé et écrit et une forte culture internationale qui vous permet de travailler avec vos collègues aux quatre coins du monde,
- Très bon niveau d’anglais parlé et écrit et une forte culture internationale qui vous permet de travailler avec vos collègues aux quatre coins du monde,
- Qualités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse,
- Curieux avec un fort esprit d’équipe, un bon sens du relationnel ainsi qu’une réelle aisance à l’oral,
- Impliqué(e), rigoureux(se) et autonome,
Poste en CDI, basé sur Paris 2me.
Si votre profil correspond merci de m’envoyer votre CV dès que possible via le formulaire ci-dessous.
Nous sommes attachés à l’égalité des chances pour tous. Les candidatures sont encouragées indépendamment de l’âge, du handicap, du sexe, du changement de sexe, de l’orientation sexuelle, de la grossesse et de la maternité, de la race, de la religion ou des convictions, du mariage et des partenariats civils.
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Talent Partner, Blakeney
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Talent Partner, MHP Group
The Hanson Search team truly places quality over quantity and it’s refreshing. Their robust screening process means that you may only view a handful of candidates but each one of them has something to offer the role.
Head of Campaigns, Third Bridge
Hanson Search has been instrumental in identifying and recruiting senior executives for RAK Tourism. They deeply understood the nature of the roles and people we need and provided excellent candidates.
CEO, RAK Tourism
Hanson Search quickly ‘got’ us. They were proactive in their search and responsive in their service right from the outset. Very happy client.
MD, firstlightPR, Paul Davies
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Managing Partner, Brunswick Group - Gulf, Rupert Young
I’ve worked with headhunters for the past 20 years, but I’ve found Hanson Search has a better understanding of how to attract and secure the right talent for our market.
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